幸福与忠诚

关于本课程

企业价值观实际上是由每位员工的个人价值观所构成的。要培养出表现优异、能够为公司做出最大贡献的员工，首先要营造一个积极、和谐且富有意义的工作氛围。许多组织都意识到，企业的成功不仅取决于商业战略，还取决于员工的幸福感和忠诚度。.

从……的角度来看 幸福科学, ，幸福感是推动员工生产力、创造力和忠诚度的主要支柱之一。通过来自 Maximum Life集团, 学员将了解如何在工作中找到意义，提升作为员工的自我价值，并培养对公司、领导及职业的强烈忠诚度。.

目标

• 能够更深入地理解和体会工作的价值与意义
• 了解如何在办公室环境中营造和谐的工作氛围
• 了解如何成为一名有价值的员工，并在工作中获得幸福感
• 了解哪些因素会提升或降低工作幸福感
• 增强对公司、领导及职业的忠诚度

内容

• 引言
• 工作哲学与职场生活的类比
• 成为一名有价值的员工
• 幸福的科学
• 降低和提升幸福感的因素
• 培养对公司、上级及职业的忠诚度

参与者

• 市场营销 / 销售 / 一线员工
• 后台/运营
• 中层和高层管理人员

培训时长

3小时

投资

企业
（最少30人）
增加参会人员需支付额外费用