Bank Sinarmas Gelar RMDP Training Batch 3 pada tanggal 6 Desember 2024. Pelatihan ini dilaksanakan dalam format hybrid, menggabungkan sesi tatap muka dan daring melalui Zoom Meeting, dengan diikuti oleh puluhan peserta dari Kantor Wilayah Jawa Timur, Bali, serta perwakilan dari Nusa Tenggara Timur (NTT) dan Nusa Tenggara Barat (NTB). Acara ini juga bekerja sama dengan Maximum Life Group (MLG) dan mengusung tema “Negotiation Skill” yang sangat relevan dengan dunia bisnis saat ini.
Sambutan dan Pembukaan oleh Panitia Bank Sinarmas
Acara dimulai dengan sambutan hangat dari panitia Bank Sinarmas yang menyampaikan tujuan dari pelatihan ini, yaitu untuk meningkatkan keterampilan manajerial peserta, khususnya dalam bidang negosiasi yang sangat dibutuhkan di dunia profesional. Dalam sambutannya, panitia juga menekankan komitmen Bank Sinarmas untuk terus mengembangkan potensi sumber daya manusia melalui berbagai program pelatihan seperti RMDP.
Serah Terima Acara ke Maximum Life Group
Setelah sambutan pembuka, acara secara resmi diserahkan kepada Maximum Life Group (MLG) yang menjadi mitra pelaksana program pelatihan ini. Ibu Ester Minarni, S.E., M.M., CFP., President Director dari MLG, dipercaya sebagai narasumber utama untuk membimbing peserta melalui pelatihan Negotiation Skill. Sebagai seorang praktisi berpengalaman di dunia keuangan dan pengembangan SDM, Ibu Ester memberikan presentasi yang sangat menarik dan interaktif.
Sesi Hybrid dengan Presentasi dan Ice Breaking
Pelatihan dimulai dengan sesi presentasi oleh Ibu Ester Minarni yang membahas secara mendalam berbagai teknik dan kiat-kiat dalam negosiasi yang sukses. Di antaranya adalah:
Persiapan Negosiasi yang Matang
Melakukan riset mendalam terhadap pihak yang akan diajak bernegosiasi, memahami posisi dan kebutuhan mereka.
Menentukan tujuan akhir dan batasan yang jelas sebelum memulai negosiasi.
Membangun Hubungan yang Kuat
Menggunakan komunikasi yang empatik dan ramah untuk menciptakan suasana saling percaya.
Menyusun strategi untuk menciptakan kesepahaman sejak awal pembicaraan.
Trik Negosiasi Efektif
Mendengarkan Secara Aktif: Menggali lebih dalam kebutuhan dan ekspektasi pihak lain.
Mengajukan Pertanyaan Terbuka: Membantu memetakan area yang belum dibahas dan membuka peluang lebih besar.
Menawarkan Alternatif: Membuka ruang diskusi untuk menemukan solusi yang menguntungkan kedua pihak.
Setelah sesi presentasi, peserta diajak untuk melakukan ice breaking yang bertujuan untuk mencairkan suasana. Kegiatan ini melibatkan beberapa permainan ringan yang membantu peserta merasa lebih nyaman dalam mengikuti sesi berikutnya. Ice breaking ini juga mendorong peserta untuk berinteraksi lebih banyak, baik dengan rekan sejawat maupun dengan narasumber, memperkaya pengalaman belajar mereka.
Simulasi dan Diskusi Kelompok
Setelah ice breaking, peserta dibagi dalam kelompok kecil untuk melakukan simulasi negosiasi. Dalam simulasi ini, setiap kelompok diminta untuk mempraktikkan apa yang telah mereka pelajari, seperti teknik mendengarkan aktif, mengajukan pertanyaan terbuka, dan mencari solusi yang saling menguntungkan. Diskusi kelompok berlangsung sangat interaktif, dengan setiap peserta memberikan masukan dan feedback satu sama lain.
Penutupan dan Foto Bersama
Acara pelatihan ini ditutup dengan sesi tanya jawab, di mana peserta memiliki kesempatan untuk bertanya langsung kepada Ibu Ester Minarni mengenai berbagai tantangan yang mereka hadapi dalam negosiasi sehari-hari. Setelah itu, acara dilanjutkan dengan sesi foto bersama secara virtual, yang menjadi kenang-kenangan bagi seluruh peserta.
Pelatihan Negotiation Skill yang digelar Bank Sinarmas ini berhasil memberikan wawasan baru bagi peserta mengenai pentingnya keterampilan negosiasi yang efektif dalam dunia kerja. Dengan bimbingan dari Ibu Ester Minarni dan dukungan dari Maximum Life Group, para peserta diharapkan dapat mengaplikasikan ilmu yang didapat untuk meningkatkan kualitas hubungan profesional mereka dan mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan di masa depan.
Dengan diselenggarakannya RMDP Training Batch 3 ini, Bank Sinarmas terus berkomitmen untuk mengembangkan kompetensi sumber daya manusia yang berkualitas, menciptakan lingkungan yang lebih produktif dan inovatif bagi dunia bisnis di Indonesia.
